Η Lufthansa ανακοίνωσε τη Δευτέρα ότι θα προχωρήσει σε 4.000 απολύσεις διοικητικών υπαλλήλων έως το 2030, στο πλαίσιο στρατηγικής ψηφιοποίησης και αυτοματοποίησης με στόχο την αύξηση της αποδοτικότητας.
Παράλληλα, ο γερμανικός αεροπορικός όμιλος αναθεώρησε ανοδικά τους στόχους του για την κερδοφορία. Συγκεκριμένα, προβλέπει προσαρμοσμένο περιθώριο EBIT στο 8%-10% από το 2028, έναντι προηγούμενου στόχου 8%, και επιδιώκει ελεύθερες ταμειακές ροές άνω των 2,5 δισ. ευρώ ετησίως.
Η ανακοίνωση έγινε στο πλαίσιο της πρώτης Ημέρας Κεφαλαιαγορών που διοργάνωσε η Lufthansa εδώ και έξι χρόνια.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Reuters την προηγούμενη εβδομάδα, η εταιρεία είχε ήδη εξετάσει το ενδεχόμενο περικοπής περίπου 20% του μη επιχειρησιακού προσωπικού της, κίνηση που επιβεβαιώνεται πλέον με το σχέδιο αναδιάρθρωσης.
Οι περικοπές θα γίνουν κυρίως στη Γερμανία και σε συνεννόηση με τους κοινωνικούς εταίρους, ανέφερε η εταιρεία.
Ο όμιλος σχεδιάζει επίσης να προσθέσει περισσότερα από 230 νέα αεροσκάφη έως το 2030 και να εμβαθύνει τη συνεργασία μεταξύ των αεροπορικών εταιρειών του για να βελτιώσει τις αποδόσεις.
