Η Mental Health Foundation στο Ηνωμένο Βασίλειο ανακοίνωσε ότι καθιερώνει μόνιμα την 32ωρη εργάσιμη εβδομάδα, μετά από ένα πιλοτικό πρόγραμμα ενός έτους. Το νέο ωράριο εφαρμόστηκε χωρίς καμία μείωση στους μισθούς, ενώ προηγήθηκε το 35ωρο, γεγονός που σημαίνει ότι η αλλαγή αντιστοιχεί σε μείωση τριών ωρών την εβδομάδα.
ΘΕΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Η αξιολόγηση του προγράμματος κατέδειξε βελτίωση της ψυχικής υγείας και της συνολικής ευημερίας των εργαζομένων. Σχεδόν οκτώ στους δέκα δήλωσαν ότι πέτυχαν καλύτερη ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή, ενώ τα ποσοστά στρες και επαγγελματικής εξουθένωσης μειώθηκαν αισθητά. Παράλληλα, το προσωπικό αξιοποίησε τον επιπλέον χρόνο για οικογενειακές δραστηριότητες, ξεκούραση και προσωπικά ενδιαφέροντα.
ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ
Το μοντέλο δεν επέβαλε ενιαία τετραήμερη εβδομάδα, αλλά επέτρεψε στους εργαζόμενους να διαμορφώσουν το πρόγραμμά τους ανάλογα με τις ανάγκες τους. Η δυνατότητα αυτή αποδείχθηκε ιδιαίτερα ωφέλιμη για γονείς, φροντιστές και άτομα με χρόνια προβλήματα υγείας, δίνοντάς τους μεγαλύτερο έλεγχο στην καθημερινότητά τους.
ΜΕΙΩΣΗ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ
Η μελέτη έδειξε ότι οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης ή με πρόσθετες ανάγκες παρουσίασαν ακόμη πιο έντονη βελτίωση στην ψυχική τους υγεία. Το μειωμένο ωράριο έκανε την εργασία πιο διαχειρίσιμη και βιώσιμη, περιορίζοντας ανισότητες που σχετίζονται με το φύλο, την υγεία ή τις οικογενειακές υποχρεώσεις.
ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
Παρά τη μείωση των ωρών, η παραγωγικότητα όχι μόνο δεν μειώθηκε αλλά, σε αρκετές περιπτώσεις, βελτιώθηκε. Πάνω από τους μισούς εργαζομένους δήλωσαν ότι αποδίδουν καλύτερα, ενώ η οργάνωση ανέφερε συνολική σταθερότητα στην αποτελεσματικότητα των ομάδων.
ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ένα ακόμη όφελος αφορά την προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού. Οι αιτήσεις για νέες θέσεις αυξήθηκαν σημαντικά κατά τη διάρκεια του προγράμματος, με πολλούς υποψηφίους να αναφέρουν τη 32ωρη εβδομάδα ως βασικό κίνητρο. Παράλληλα, οι προθέσεις αποχώρησης μειώθηκαν, ενώ το σύνολο του προσωπικού εξέφρασε επιθυμία να συνεχιστεί το μέτρο.
ΔΙΕΘΝΗΣ ΤΑΣΗ
Η εμπειρία της Mental Health Foundation έρχεται να προστεθεί σε μια ευρύτερη τάση. Πάνω από 230 επιχειρήσεις και οργανισμοί στο Ηνωμένο Βασίλειο συμμετέχουν σε πρωτοβουλίες για την καθιέρωση τετραήμερης εργασίας. Το 8ωρο πενθήμερο, που καθιερώθηκε πριν από έναν αιώνα, φαίνεται να δίνει σταδιακά τη θέση του σε πιο ευέλικτα μοντέλα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες.
