Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ) πραγματοποίησε εκδήλωση στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης με θέμα τα οφέλη της δηλωμένης εργασίας. Κεντρικό μήνυμα αποτέλεσε η κοινή διαπίστωση ότι η αδήλωτη εργασία υπονομεύει την κοινωνική συνοχή, πλήττοντας εργαζόμενους, υγιείς επιχειρήσεις, τα ασφαλιστικά ταμεία και την ανταγωνιστικότητα.
ΣΤΟΧΕΥΜΕΝΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ
Ο διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας, Γιώργος Τζιλιβάκης, ανέφερε ότι οι στοχευμένοι έλεγχοι αποτελούν βασικό εργαλείο στήριξης του εργαζόμενου αλλά και του συνεπή εργοδότη. Όπως σημείωσε, η ΑΑΕΕ εντείνει τις προσπάθειές της για την αντιμετώπιση τόσο της αδήλωτης όσο και της υποδηλωμένης εργασίας.
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ
Στα μετρήσιμα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας αναφέρθηκε η υφυπουργός Εργασίας, Άννα Ευθυμίου. Τόνισε ότι η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών αποδεικνύει την αποτελεσματικότητα του μέτρου, ενώ υπογράμμισε πως η αδήλωτη εργασία πλήττει τον πυρήνα των εργασιακών δικαιωμάτων και τον υγιή ανταγωνισμό.
ΟΦΕΛΗ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ
Η Χαριτίνη Καραγιώργη και η Αθηνά Βαλαμβού, προϊστάμενες σε περιφερειακές δομές της ΑΑΕΕ, παρουσίασαν τα πλεονεκτήματα της νομιμότητας για εργαζόμενους, επιχειρήσεις και κράτος. Στάθηκαν στην αύξηση των ελέγχων και στην επιβολή προστίμων, καθώς και στη χρήση ψηφιακών εργαλείων που ενισχύουν την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων.
ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΕΣ
Ακολούθησε συζήτηση με τη συμμετοχή του καθηγητή εργατικού δικαίου του ΑΠΘ Δημήτρη Γούλα, του προέδρου του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης Χάρη Κυπριανίδη, του μέλους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατορικών και Συναφών Επαγγελμάτων Σωτήρη Κοτσαμπά και του payroll manager του Tor Hotel Group, Θεόδωρου Λιάκου. Τη συζήτηση συντόνισε η Ελένη Ζάχου, προϊσταμένη τμήματος συντονισμού επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων Κεντρικής Μακεδονίας.
BUSINESS INTELLIGENCE
Στην αξιοποίηση του συστήματος Business Intelligence (BI) αναφέρθηκε η Αλεξάνδρα Μπρούμου, προϊσταμένη διεύθυνσης προγραμματισμού και συντονισμού. Εξήγησε ότι το σύστημα συλλέγει και αναλύει δεδομένα από το «Εργάνη» και την ψηφιακή κάρτα, ώστε να εντοπίζει παραβιάσεις, όπως υπερωρίες που δεν δηλώνονται, υπερβάσεις ωραρίου ή μη καταβολή κατώτατου μισθού. Η χρήση του επιτρέπει τη διενέργεια απομακρυσμένων ελέγχων με ακρίβεια και διαφάνεια, ενισχύοντας την πρόληψη και την αποτελεσματικότητα.
