Σε μείζον πρόβλημα για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξή τους εξελίσσεται η έλλειψη εργατικού δυναμικού για τους βιοτέχνες της Θεσσαλονίκης, με τους 8 στους 10 να δηλώνουν πως αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού. Ιδιαίτερα έντονο είναι το πρόβλημα στην κάλυψη τεχνικών ειδικοτήτων, όπου το 51% των επιχειρήσεων αδυνατεί να βρει το απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό.
Τα ανησυχητικά αυτά στοιχεία προκύπτουν από το Οικονομικό Βαρόμετρο Ιουλίου – Αυγούστου που διεξήγαγε η εταιρεία δημοσκοπήσεων Interview, για λογαριασμό του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΒΕΘ). Στην έρευνα συμμετείχαν 415 επιχειρήσεις – μέλη του Επιμελητηρίου, αποτυπώνοντας με σαφήνεια τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.
75% των επιχειρήσεων με κενές θέσεις εργασίας
Συγκεκριμένα, το 75% των επιχειρήσεων απάντησε ότι έχει τουλάχιστον μία ανοιχτή θέση εργασίας. Από αυτούς, το 72% δηλώνει ότι οι κενές θέσεις είναι 1 έως 2, το 20% αναφέρει 3 έως 5, ενώ ένα 8% αντιμετωπίζει ακόμη μεγαλύτερες ελλείψεις.
Οι μεγαλύτερες δυσκολίες εντοπίζονται στα τεχνικά επαγγέλματα (ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες γυψοσανίδων, κουφωμάτων κ.ά.), με το 37% των επιχειρηματιών να αναφέρει ελλείψεις σε αυτόν τον κλάδο. Ακολουθούν τα συνεργεία αυτοκινήτων (22%), τα αρτοποιεία – ζαχαροπλαστεία (15%), ο τομέας ένδυσης – υπόδησης (8%) και τα κομμωτήρια (7%).
Γιατί μένουν κενές οι θέσεις εργασίας
Η έλλειψη ενδιαφέροντος για εργασία είναι ο βασικός λόγος που, σύμφωνα με το 45% των επιχειρήσεων, παραμένουν ακάλυπτες οι θέσεις. Το 19% αποδίδει το πρόβλημα στους χαμηλούς μισθούς, ενώ το 9% αναφέρει την έλλειψη προσόντων, το 7% την έλλειψη εμπειρίας, και το 6% την απουσία επαγγελματικών προοπτικών. Ένα 14% επικαλείται άλλους λόγους.
Ικανοποίηση αλλά και επιφυλακτικότητα για το μέλλον
Σε ό,τι αφορά τη γενική εικόνα των επιχειρήσεων, το 46% των ερωτηθέντων τη χαρακτηρίζει «ικανοποιητική», το 30% «καλή» και το 24% «κακή». Για το επόμενο εξάμηνο, οι προβλέψεις είναι συγκρατημένες: το 53% εκτιμά πως η κατάσταση θα παραμείνει σταθερή, το 20% αναμένει βελτίωση και το 27% φοβάται επιδείνωση.
Παρά τις προκλήσεις, η πλειονότητα των επιχειρήσεων (84%) δεν σκοπεύει να μεταβάλει το προσωπικό της, ενώ ένα 9% δηλώνει πως σχεδιάζει προσλήψεις και μόλις ένα 7% αναμένει απολύσεις.
Σχετικά με τον τζίρο, το 43% αναφέρει πως παρέμεινε αμετάβλητος, το 41% ότι μειώθηκε και μόλις το 16% ότι παρουσίασε αύξηση.
Ελαφρά πτώση στον δείκτη οικονομικής συγκυρίας
Μικρή υποχώρηση κατέγραψε ο δείκτης οικονομικής συγκυρίας του ΒΕΘ, καθώς διαμορφώθηκε στο 5% για το διάστημα Ιουλίου – Αυγούστου 2025, έναντι 5,2% τον Μάιο – Ιούνιο. Ωστόσο, η εικόνα παραμένει σαφώς βελτιωμένη σε σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό δίμηνο, όταν ο δείκτης βρισκόταν στο 3,1%.
Η δυσκολία στην εύρεση κατάλληλου προσωπικού σε συνδυασμό με τη συγκρατημένη αισιοδοξία για την πορεία των επιχειρήσεων δημιουργεί ένα σύνθετο τοπίο για τους βιοτέχνες της Θεσσαλονίκης, που καλούνται να αντιμετωπίσουν νέες προκλήσεις με περιορισμένους πόρους και αυξημένες απαιτήσεις.
