Τι αλλάζει στο ωράριο, πού προβλέπονται πρόστιμα
Από Τρίτη 3 Νοεμβρίου, επιβάλλεται η υποχρεωτική τηλεργασία στο 50% του προσωπικού των επιχειρήσεων, σύμφωνα με απόφαση της κυβέρνησης, με σκοπό την αναχαίτιση της διασποράς του κορωνοϊού.
Εικοσιτέσσερις ώρες μετά την δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης στο ΦΕΚ οι επιχειρήσεις όλης της χώρας οι οποίες θα θέσουν το μισό προσωπικό τους σε εξ αποστάσεως απασχόληση, καλούνται να υποβάλλουν το σχετικό έντυπο «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας- Έντυπο ειδικού σκοπού».
Σημειώνεται ότι στην Κοινή Υπουργική Απόφαση προβλέπεται πρόστιμο 3.000 ευρώ σε όσους δεν ακολουθήσουν τις επιταγές του νόμου.
Παράλληλα, το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, προσαρμόζεται, υποχρεωτικά, για το μήνα Νοέμβριο, κατά την έναρξη και λήξη του με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους.
Η τηλεργασία θα ισχύει έως και τις 30 Νοεμβρίου
Για τον μήνα Νοέμβριο αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.
Σε κάθε περίπτωση συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του π.δ. 88/1999 (Α’ 94), καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία του χρόνου υπερεργασίας και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης, πριν την πραγματοποίησή τους, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
