Η Θεσσαλονίκη στο επίκεντρο της στρατηγικής της Capgemini Greece

Η ελληνική θυγατρική της Capgemini επενδύει σε deep tech και σχεδιασμό μικροτσίπ στη Θεσσαλονίκη, ενώ η μητρική αναδιαρθρώνεται στη Γαλλία.

Η Θεσσαλονίκη διατηρεί και ενισχύει τον ρόλο της ως τεχνολογικός κόμβος για τη θυγατρική του γαλλικού ομίλου Capgemini, σε μια περίοδο που η μητρική εταιρία στη Γαλλία προχωρά σε χιλιάδες απολύσεις στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης. Η ελληνική παρουσία ακολουθεί διαφορετική πορεία, με έμφαση σε εξειδικευμένους τομείς υψηλής τεχνολογίας και σαφή προσανατολισμό στην ανάπτυξη.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΣ ΚΟΜΒΟΣ
Η Capgemini Greece έχει επιλέξει τη Θεσσαλονίκη ως βασική της έδρα, αξιοποιώντας το ανθρώπινο δυναμικό και το οικοσύστημα καινοτομίας της Βόρειας Ελλάδας. Η πόλη έχει εξελιχθεί τα τελευταία χρόνια σε σημείο αναφοράς για διεθνείς τεχνολογικούς ομίλους, προσφέροντας πρόσβαση σε εξειδικευμένους μηχανικούς και ερευνητές, καθώς και συνέργειες με πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα.

ΕΣΤΙΑΣΗ ΣΤΗ DEEP TECH
Σε αντίθεση με τις γενικές υπηρεσίες πληροφορικής που πλήττονται διεθνώς από την αυτοματοποίηση και την Τεχνητή Νοημοσύνη, η ελληνική θυγατρική δραστηριοποιείται σε τομείς «βαθιάς τεχνολογίας». Κύριοι άξονες είναι ο σχεδιασμός μικροτσίπ, οι ημιαγωγοί και εξειδικευμένες λύσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας, οι οποίες εμφανίζουν μεγαλύτερη ανθεκτικότητα στις διακυμάνσεις της ζήτησης.

ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ
Καθοριστικό βήμα για την ενίσχυση της παρουσίας του ομίλου στην Ελλάδα αποτέλεσε η εξαγορά της HDL Design House, με έδρα τη Σερβία και υφιστάμενη δραστηριότητα στη Θεσσαλονίκη. Η κίνηση αυτή λειτούργησε ως καταλύτης για τη δημιουργία και ανάπτυξη της Capgemini Greece, ενσωματώνοντας εξειδικευμένες ομάδες και τεχνογνωσία στο ελληνικό σχήμα.

ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΣΤΗ ΓΑΛΛΙΑ
Την ίδια στιγμή, η μητρική εταιρία στη Γαλλία εφαρμόζει σχέδιο μείωσης προσωπικού που φτάνει έως τις 2.400 θέσεις εργασίας, περίπου το 7% του εργατικού δυναμικού της στη χώρα. Η διαδικασία προβλέπεται να γίνει σε εθελοντική βάση, με επιλογές επανακατάρτισης και εσωτερικής μετακίνησης ή οικειοθελούς αποχώρησης.

ΠΙΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΥΡΙΑ
Η απόφαση συνδέεται με δύο βασικούς παράγοντες: τη ραγδαία επίδραση της Τεχνητής Νοημοσύνης στον κλάδο των ψηφιακών υπηρεσιών και την οικονομική επιβράδυνση που επηρεάζει τις επενδύσεις. Αντίστοιχες κινήσεις αναδιάρθρωσης έχουν ανακοινωθεί και από άλλους διεθνείς ομίλους, όπως η Accenture. Παράλληλα, η αβεβαιότητα σε βιομηχανία και αυτοκινητοβιομηχανία έχει οδηγήσει σε αναβολή μεγάλων έργων.

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΤΡΟΧΙΕΣ
Η περίπτωση της Capgemini αναδεικνύει τις διαφοροποιήσεις εντός πολυεθνικών ομίλων, όπου οι θυγατρικές με εξειδικευμένο αντικείμενο και σαφή στρατηγικό ρόλο, όπως αυτή στη Θεσσαλονίκη, μπορούν να κινούνται αναπτυξιακά, ακόμη και όταν η μητρική προχωρά σε εκτεταμένες αναδιαρθρώσεις.

Advertisement 5


Advertisement 2

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

spot_img
Advertisement 3
Advertisement 4
Advertisement 5
Advertisement 6

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ