Σε πάνω από 1 στους 10 εργοδότες εντοπίζεται μη καταβολή δεδουλευμένων, σύμφωνα με τα ευρήματα της Επιθεώρησης Εργασίας για το εννεάμηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2025. Το φαινόμενο συνυπάρχει με υπερωρίες που δεν πληρώνονται και παρατυπίες στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, δείχνοντας ότι τα ψηφιακά εργαλεία δεν αρκούν από μόνα τους για να αλλάξουν την εικόνα της αγοράς εργασίας.
Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 60.553 έλεγχοι και καταγράφηκαν 12.503 παραβάσεις (ποσοστό 20,65%), με τα επιβληθέντα πρόστιμα να ανέρχονται σε 36,28 εκατ. ευρώ. Στην Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων έγιναν 33.950 έλεγχοι, με 8.847 παραβάσεις (26,1%) και πρόστιμα 29,94 εκατ. ευρώ.
Οι περιπτώσεις μη καταβολής δεδουλευμένων ανήλθαν σε 1.023, αντιστοιχώντας στο 11,56% των παραβάσεων της συγκεκριμένης διεύθυνσης. Τα πρόστιμα για τις καθυστερήσεις μισθών, δώρων και επιδόματος αδείας έφτασαν τα 2,34 εκατ. ευρώ. Την πρώτη θέση στη «λίστα» κατέλαβαν οι παραβάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με 1.928 περιπτώσεις (21,8%) και πρόστιμα 7,67 εκατ. ευρώ, ενώ 1.837 παραβάσεις στους Πίνακες Προσωπικού σχετίζονται με μη δηλωμένες υπερωρίες (πρόστιμα 3,91 εκατ. ευρώ).
Παράλληλα, η αδήλωτη εργασία παραμένει σε υψηλά επίπεδα: 909 παραβάσεις (10,6%), με πρόστιμα 10,56 εκατ. ευρώ. Σε 735 περιπτώσεις καταγράφηκε άρνηση εισόδου ή παροχής στοιχείων στους ελεγκτές (πρόστιμα 1,56 εκατ. ευρώ). Τα στοιχεία τοποθετούν τα Εργασιακά στο επίκεντρο, καθώς οι έλεγχοι συνεχίζονται και η συζήτηση για τη συμμόρφωση των επιχειρήσεων παραμένει ανοιχτή.
Σημειώνεται ότι το 11,56% αναφέρεται στο μερίδιο επί των 8.847 παραβάσεων της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και όχι στο σύνολο των ελέγχων. Τα στοιχεία αφορούν το διάστημα Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2025 και προέρχονται επίσης από τις καταγραφές της Επιθεώρησης Εργασίας.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ (17 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025)
