Μια νέα έρευνα που πραγματοποίησε το kariera.gr μέσω LinkedIn, με τη συμμετοχή επαγγελματιών του κλάδου φιλοξενίας και τουρισμού, καταγράφει τι θεωρούν πιο σημαντικό οι εργαζόμενοι για το εργασιακό τους περιβάλλον, ποιες παροχές εκτιμούν και ποιες είναι οι επαγγελματικές τους φιλοδοξίες.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Στην ερώτηση τι κάνει έναν χώρο εργασίας ελκυστικό, το 42% των συμμετεχόντων έδωσε προτεραιότητα σε ένα θετικό και υποστηρικτικό κλίμα. Η αναγνώριση της δουλειάς και της αφοσίωσης ακολουθεί με ποσοστό 36%. Λιγότεροι (15%) δίνουν έμφαση στις ευκαιρίες για μάθηση και ανάπτυξη, ενώ το «δέσιμο με την ομάδα» συγκεντρώνει μόλις 8%.
ΠΑΡΟΧΕΣ
Ως σημαντικότερη μορφή επιβράβευσης, το 38% των εργαζομένων ξεχωρίζει την πλήρη διατροφή και διαμονή. Η εκπαίδευση και η εξέλιξη αποτελούν προτεραιότητα για το 24%, ενώ οι επιπλέον ημέρες άδειας συγκεντρώνουν 21%. Η ιδιωτική ασφάλιση υγείας βρίσκεται στο 16%.
Όταν ρωτήθηκαν τι θα τους έκανε να νιώσουν πραγματική εκτίμηση από τον εργοδότη, η πλειοψηφία (56%) απάντησε ένα οικονομικό bonus ή δώρο. Ένα 22% θα προτιμούσε περισσότερες ευκαιρίες ανέλιξης και το 20% περισσότερη εμπιστοσύνη και αυτονομία. Μόλις το 3% θεωρεί ότι αρκεί μια δημόσια έκφραση ευχαριστίας.
ΦΙΛΟΔΟΞΙΕΣ
Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τη φιλοξενία διατηρούν υψηλές φιλοδοξίες για το μέλλον. Το 27% στοχεύει στη δημιουργία δικής του επιχείρησης, το 25% θέλει να εργαστεί σε διεθνές περιβάλλον και άλλο ένα 25% επιδιώκει ηγετική θέση. Παράλληλα, το 24% δηλώνει ότι επιθυμεί να εξειδικευτεί και να γίνει expert στον τομέα του.
Η έρευνα καταδεικνύει ότι για να παραμείνει ελκυστικός ο κλάδος φιλοξενίας και τουρισμού, απαιτείται επένδυση σε αναγνώριση, εκπαίδευση και ουσιαστικές παροχές. Όπως σημειώνει ο Χρήστος Κουρούκλης, Head of Business Operations HORECA στο kariera.gr, «όταν οι εργαζόμενοι στη βαριά βιομηχανία της χώρας μιλούν, οφείλουμε να τους ακούμε με προσοχή. Η πρόσφατη έρευνα του kariera.gr αναδεικνύει τι έχει πραγματικά σημασία και πού χρειάζεται να εστιάσουν οι εργοδότες στη Φιλοξενία, ώστε ο κλάδος να παραμείνει βιώσιμος και να αναπτυχθεί».
